コーチングとは、相手と対等な立場で、効果的な質問を投げかけ、気づきを促し自発的に技能を改善させる指導法のことをいう。コーチングと対極にあるのがティーチング（teaching）である。ティーチングは、指導者が指導を受ける者に、一方的に技術やスキルを伝授する。その点コーチングとは異なる。コーチングは、ビジネスの研修に取り入れられてきた。営業担当者の業績改善や上司の部下に対する指導などに応用されている。企業経営者や幹部に対して電話などで個別に行う「エグゼクティブ・コーチング」もある。
... で、まあ今日は、早朝のコーチングを終了後、普段はやりたくない、...
まったくもって身内の話で恐縮ですが、 今日はフジイ母の生まれた日です...
水田画生がお届けする リバースコーチングのブログへようこそ。 人気ブ...
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「人を幸せにするには、自分自身が幸せになる必要がある」というのが僕...
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... あなたの生き甲斐は、生き甲斐自体を自分で創り出した時に輝き出し...
... 部下育成に悩んでいたり、コーチングとは言うけれど・・・と悩んで...
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ああああああ・・・ 波が無いなぁ〜〜〜 2週間入っていない・・ くう〜...